Recrutement Etre Emploi

Assistant Logistique - Télévente H/F - Etre Emploi

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Etre Emploi
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

Assistant logistique - Télévente H/F, votre rôle consiste à assurer la coordination des échanges clients et le suivi administratif lié à l'activité logistique.

Votre mission :
Gérer les appels entrants, prises de commandes et le suivi SAV.
Classer les bons de livraison et effectuer le suivi des dossiers.
Facturation, saisie et transmission de pièces comptables, pointages clients et relances.
Contrôle des factures et des règlements.
Traiter les litiges liés à la logistique.
Suivi du courrier administratif de la société.
Réalisation de tâches administratives variées, gestion des mails.

Rythme : 35 heures => lundi au jeudi 8h/12h 14h/18h vendredi 14h/17h.

Profil souhaité :
Idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire ou en télévente.
Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous êtes dynamique, avez une bonne élocution et êtes à l'écoute de la clientèle.
L'esprit d'équipe, l'adaptabilité et votre sens du relationnel seront vos atouts pour ce poste.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Techniques commerciales, Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies/accidents et mettre en place les procédures d'alerte, Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits, Superviser des opérations, des actions, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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