Conseiller Principal - Conseillère Principale d'Éducation Cpe H/F - Cma Formation

Contrat
Poste : Stage probatoire avant titularisation
Niveau : Cadre - niveau 2 - à partir de 450 points
Cadre autonome
Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 175 €
Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET
Missions
Rattaché(e) à la directrice de CMA Formation Muret vous assurez les missions suivantes :
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de bon fonctionnement de l'établissement :
- Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité et garantir des conditions d'études optimales (discipline, maintien de l'ordre, sanctions, conseil de remédiation)
- Mettre en place un contrôle de l'assiduité des apprenants et en assurer le suivi
- Informer les nouveaux professeurs sur les règles de vie de l'établissement
- Organiser les exercices d'évacuation et les alertes intrusion en lien avec l'Intendant de la CMA
- Gérer l'approvisionnement de l'infirmerie.
Animer la vie de la vie de l'apprenant :
- Déployer des activités culturelles, éducatives et sportives afin de créer des conditions d'études optimales dans l'établissement
- Mettre en place des actions pour développer le mieux vivre ensemble, favoriser l'aisance et la relation avec l'autre, développer, transmettre et faire partager les valeurs de la citoyenneté
- Organiser les élections des représentants des apprenants et les accompagner dans leurs missions
- Superviser la bonne organisation des conseils de classe avec la direction et les RUP
- Organiser la communication externe vers les employeurs et les apprenants.
Animer, coordonner et contrôler les activités du service et en gérer les ressources humaines :
- Planifier les emplois du temps du service afin d'assurer la sécurité des apprenants sur le site
- Participer aux recrutements du service et assurer la formation des nouveaux arrivants
- Réaliser les entretiens professionnels des agents du service
- Coordonner l'accueil physique et téléphonique des parents et des employeurs
- Participer à la construction des réponses et des bilans des appels à projet
- Participer à la démarche qualité de l'établissement.

Profil recherché
Bac +5 avec une expérience dans un établissement

Connaissances et compétences recherchées
- Capacité à gérer des parties prenantes difficiles
- Connaissance de la réglementation liée à l'apprentissage
- Notions de psychologie de l'adolescent et de sociologie
- Capacité à manager une équipe
- Faire preuve d'autorité
- Assertivité
- Techniques de communication et de gestion des conflits
- Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyse des besoins éducatifs, Assurer une médiation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les conflits entre élèves, Prévenir et résoudre les conflits

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel