Alternance Responsable d'Exploitation H/F - Gsf Stella

Début et durée de mission :
- Mi-août 2025
- Minimum 1 an

Missions prévues :
- Assurer la satisfaction des clients de votre secteur : vous serez leur contact privilégié et assurerez avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Également, vous serez à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.
- Manager les équipes de votre secteur : avec les chefs de sites de votre secteur, vous superviserez et animerez au minimum trente agents de service. Ces derniers, réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité seront votre quotidien.
- Gérer économiquement les chantiers de votre secteur : vous aurez en charge l'exploitation des sites clients confiés ; à ce titre vous mettrez en place l'organisation des équipes, des commandes de produits et de matériels nécessaires à des prestations de qualité.

Profil :
en préparation d'une licence ou d'un master management/commerciale
Aguerri(e) à la relation client et la gestion de prestataire, vous êtes prêt à vous investir pour un nouveau challenge professionnel exigeant.
Fin gestionnaire, vous avez l'expérience du management d'équipe importante et délocalisée (env. 30 prs), alors ce poste est fait pour vous.

Nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Si vous êtes motivé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV) et lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Avoir une méthodologie de travail efficace

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.