Technicien Biomedical H/F - Groupe Hospitalier du Sud Ile de France

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées.Présentation générale du poste :
Assurer la Mise en service et la Maintenance des équipements biomédicaux

Mission générale :
Réalisation et suivi de la Maintenance des équipements biomédicaux

Missions permanentes :
- L'installation et à la mise en service de équipements biomédicaux :
- Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs et les services supports (DAEL, S. Techniques,.)
- Contrôle de la conformité de la livraison par rapport à la commande
- Création de fiches inventaires et marquage des équipements
- Gestion des manuels (mode d'emploi ou documentation technique) associés
- Participer au bon fonctionnement du service (entretien de l'atelier, élimination des déchets,.)

Missions spécifiques :
Participation aux projets du service biomédical

Experience : 3 An(s)

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.