Adjoint - Adjointe Responsable Comptable H/F - Renault-Dacia

Dans le cadre du développement de notre Société Deffeuille Automobiles, nous renforçons notre Team Comptabilité et recherchons notre futur/e Adjoint/e Responsable Comptable en CDI à Lons-le-Saunier !

Rattaché/e au Chef Comptable du Groupe, vous serez un véritable soutien pour les missions enrichissantes suivantes :
- Tenue de la comptabilité d'un portefeuille d'entités juridiques avec l'appui du pole comptable
- Préparation des reportings d'activité et comptes d'exploitation mensuels,
- Etablissement des déclarations fiscales périodiques,
- Revue de la justification périodique des comptes
- Conduite de projets transverses
- Préparation ponctuelle des travaux et analyses sur des sujets comptables spécifiques.

Dans un contexte de transition numérique et innovante, vous serez garant de la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vous mettrez en oeuvre une démarche d'amélioration continue et serez force de proposition !
Issu/e d'une formation Bac +2/+3 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie.

Au-delà de ces compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens du relationnel et votre implication qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre investissement sera la clé d'une évolution professionnelle probante !
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : Titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, prime semestrielle.

En rejoignant notre Groupe, vous intégrez une ambiance dynamique et familiale reconnue pour sa qualité de vie au travail. Une formation en interne sera assurée. Nous avons hâte que cette nouvelle expérience commence !

Experience : 2 An(s)

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.