Garde d'Enfant à Domicile H/F - Perrin Services

Babychou Services c?est une histoire de sentiments. Notre agence est la première à avoir rejoint le réseau en 2006. Notre équipe jeune et dynamique s'attache à instaurer une relation fluide et sereine entre parents, enfants et baby-sitters. Nous cherchons pour chacun un confort, un bien-être, un épanouissement et surtout une tranquillité d?esprit. Notre équipe met toute son énergie pour trouver les solutions de garde d'enfants à domicile les plus adaptées.Pour répondre aux besoins de garde d'une famille avec 2 enfants de 6 ans et 9 ans à Cesson-Sévigné dès le 1er septembre 2025 et jusqu'à la fin de l'année scolaire avec un engagement souhaité :

- Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00

Vos missions :
- Aller récupérer les enfants à l'école et les raccompagner au domicile de la famille en voiture,
- Préparer le goûter ainsi que le dîner,
- Les assister dans leurs soins d'hygiènes,
- Mettre en place des activités,
- Assister le plus grand si besoin dans ses devoirs.

Devenir Babychou-sitter c'est :
- Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude
- Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité

Comment rejoindre nos équipes :
Vous êtes ponctuel.le, rigoureux.e, dynamique et vous vous investissez au maximum dans votre travail.
Un diplôme dans la petite enfance et /ou le BAFA sont un plus !

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.