Conseiller·ère Rsa H/F - Departement de l Herault

Missions principales :
Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi.
Animer localement le dispositif RSA

Détail des missions :
- Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER
- Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire
- Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission
- Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels)
- Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations
- Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations
- Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région)
- Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément de l'offre du PDI (Région, France Travail...)
- Est le/la correspondant(e) des employeurs dans le processus de recrutement des bénéficiaires du RSA
- Assure l'instruction, le montage et le suivi des mesures pour l'emploi (PEC et CDDI)
- Met en oeuvre avec les opérateurs IAE du territoire une passerelle entre chantiers d'insertion et emploi durable
- Est le relais candidats employeurs sur les clauses d'insertion des marchés publics en lien avec le chargé de mission
- Assure le recueil et la gestion des offres d'emploi avec les opérateurs du PDI sur le territoire
- Assure une fonction de référent technique « expert » pour le partage et l'appropriation des informations sur le dispositif RSA, aides et prestations de droit commun.
- Participe à la réalisation de diagnostics pour évaluer les besoins en matière d'insertion en lien avec les chargés de mission.
- Veille au respect du droit et règlement du domaine d'intervention

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.