Recrutement Delta Metal

Responsable Contrôle Qualité H/F - Delta Metal

  • Issoudun - 36
  • CDI
  • Delta Metal
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

REJOIGNEZ-NOUS ! PARTICIPEZ PLEINEMENT À NOTRE CROISSANCE ET DÉVELOPPONS ENSEMBLE VOS COMPÉTENCES

=== LES MISSIONS DU POSTE ===
Au sein du service interne de Contrôle Qualité
- Coordonner la conduite du volet Qualité des affaires, superviser et mettre en oeuvre les politiques de Qualité et déployer les actions opérationnelles qui en résultent
- Contrôler et valider les pièces et les matières premières réceptionnées (sous-traitance/négoce)
- Garantir la qualité à toutes les étapes du flux de fabrication
- Contrôler les pièces produites afin d'en garantir la conformité
- Renseigner les documents de suivi de production et qualité : LOFC, spécification de contrôle...
- Rédiger les procédures et instructions
- Renseigner les tableaux de bord
- Accompagner le développement des compétences des contrôleurs qualité (niveaux 1 et 2)
- Manager l'équipe de contrôleurs qualité

=== VOS COMPÉTENCES ===

- Une expérience de management en Contrôle serait un plus
- Organisation, rigueur, force de proposition

=== NOS VALEURS ===
- PME à taille humaine
- Performance
- Qualité

=== LES AVANTAGES ===
- Rémunération attractive selon votre profil
- Création de poste
- CSE

=== LE MOT DU RESPONSABLE QSE ===
Vous êtes référent d'une équipe incontournable en interne, dans un contexte de structuration et de fort développement pour l'entreprise DELTA METAL.
« Culture QSE », « Amélioration continue » infusent auprès de nos collaborateurs et vous êtes au coeur de ce virage organisationnel résolument tourné vers le futur !

=== VIDEO DE PRESENTATION ===
https://www.youtube.com/watch?v=GLLYDj8JYko

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de vis et de boulons

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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