Recrutement Eeap le Sapin Bleu

Agent de Collectivité Polyvalent H/F - Eeap le Sapin Bleu

  • Montbard - 21
  • CDD
  • Eeap le Sapin Bleu
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

L'EEAP le Sapin Bleu de MONTBARD recrute un(e) Agent(e) de Collectivité Polyvalent(e)

Vos missions :
- Vous serez en charge du nettoyage des locaux selon les bonnes pratiques d'hygiène et de propreté.
- Vous serez en charge de la réception et réchauffage des plats, du service en salle et de la plonge.
- Vous serez en charge de l'entretien du linge
- Vous serez en charge du transport des jeunes sur tout le Nord Côte d'Or (véhicule fourni).

- Poste à temps plein, travail du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible.

- Expérience et qualités relationnelles auprès des personnes en situation de handicap souhaitées
- Rigueur et organisation, travail en collaboration avec des équipes
- Capacité d'adaptation et de travail en autonomie

- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM

Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva -Directrice du Dispositif Enfance Territorial- 2, rue Eric Tabarly - 21500 MONTBARD ou par courriel : ****@****.**

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Connaissances des règles HACCP

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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