
Aide-Soignant en EHPAD - Temps Plein H/F - Ehpad Residences les Hauts de Maine
- Écouflant - 49
- CDD
- Ehpad Residences les Hauts de Maine
Les missions du poste
Recrutement dès que possible, jusqu'au 15 septembre 2025 (remplacement arrêt maladie)
Un.e AIDE-SOIGNANT(E) à temps plein
Rémunération intéressante Prime Ségur
Roulement planning : Travaille 1 week-end sur 2
DEFINITION DU POSTE :
- Accompagnement des gestes de la vie quotidienne des résidents, en collaboration avec tous les professionnels de santé et sous la responsabilité de la Cadre de Santé,
- Suivi des Dossier de Soins
- La participation aux Projets Institutionnels et Personnalisés
- L'entretien et la sécurité des locaux et matériels dédiés à l'hébergement et aux soins
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Soins d'hygiène, de manutention, d'alimentation, d'élimination et de confort d'un groupe de résidents (toilettes simples et complexes, aide aux levers et déplacements des personnes, etc)
- Activités de surveillance en lien avec les prescriptions médicales et de prévention des risques liés au grand âge (chute, dénutrition, dépression, lésions cutanées) - Transmissions écrites et orales, tant sur les soins que les événements au sein de la structure
- Entretien des locaux d'hébergement (chambres, rangements, circulations) et des matériels et dispositifs médicaux (lève-personnes, fauteuils, appareil d'Oxygénothérapie)
- Soutien psychologique des personnes âgées et de leur entourage proche (accueil, écoute, soutien en fin de vie)
- Participation active aux réunions de synthèse et aux groupes de travail institutionnels
- Participation, mise en oeuvre et évaluation du Projet Personnalisé du résident
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.