Coordinateur de Projet de Prévention H/F - Association Liberte Couleurs

Dans le cadre de ses activités, Liberté Couleurs intervient auprès du public jeune(3-30 ans).
Les thèmes abordés sont notamment les compétences psychosociales, l'égalité et le vivre ensemble, les sociabilités numériques.
Les objectifs de l'association sont de :
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes d'éducation et de prévention
- Créer des outils éducatifs d'information et de préventionLa Ville de Rennes déploie sur son territoire le dispositif national Limit's destiné à prévenir l'entrée des jeunes dans le trafic de drogues. Il s'agit de développer et de mettre en oeuvre des actions spécifiques de prévention et de formation à l'échelle de la Ville. Les actions seront mises en oeuvre en étroite collaboration le Service de Prévention de la Délinquance et de la Médiation de la Ville de Rennes ainsi qu'avec les acteurs locaux, les services de police, les associations, les écoles et les habitants.

Missions principales

1. Mise en Œuvre des Actions
o Mettre en place des programmes de formation et de prévention adaptés aux spécificités des publics visés notamment les professionnel.les :
- Développer une culture commune des acteurs impliqués (décrypter et déconstruire les représentations liées aux addictions, aux trafics, à la justice pénale des mineurs, favoriser une connaissance des enjeux liés au fonctionnement et aux impacts des trafics, compréhension des facteurs de vulnérabilité et des signes de repérage, appropriation partagée des ressources sur le territoire.)
- Consolider le réseau de professionnels formés (ressources partagées, posture professionnelle)
- Outiller les partenaires en terme stratégies de prévention et notamment la promotion d'alternatives positives
o Déployer des actions spécifiques de prévention de l'entrée dans le trafic de drogues à destination des jeunes :
- Accompagner les démarches au sein des établissements scolaires (organiser les équipes projets.)
- Mettre en oeuvre des actions spécifiques et adaptées aux différents âges
- Consolider les actions engagées (partenariats, valorisation.)

2. Coordination et Partenariats
o Participer à l'animation des groupes de travail réunissant les acteurs locaux (services sociaux, éducatifs, policiers, associatifs, etc.) associés à la dynamique engagée.
o Développer et maintenir des partenariats et les collaborations avec les associations, l'Éducation Nationale, les services de santé et autres organismes impliqués dans la prévention et la réduction des trafics de drogues.
o Participer aux instances de pilotages locales sur les questions de sécurité et de prévention

3. Suivi et Évaluation
o Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées, en mesurant leur impact et en ajustant les stratégies en conséquence.
o Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus, à destination des partenaires et des financeurs.

Profil recherché

- Formation : Bac +3 minimum en sciences sociales, santé publique, criminologie ou équivalent.
- Expérience : Expérience professionnelle significative dans le domaine de la prévention des addictions, de la prévention de la délinquance, de la médiation sociale, de la coordination de projets communautaires ou de projets multi-acteurs.
- Compétences :
o Connaissance des problématiques liées aux trafics de drogues et aux dynamiques des quartiers sensibles.
o Bonne appropriation des actions en promotion de la santé et des compétences psychosociales
o Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec divers partenaires.
o Compétences en animation de groupe auprès de différents publics et en conduite de réunions.
o Aptitudes à la communication, à la médiation et à la négociation.
o Capacités d'analyse et de rédaction de rapports.
o Sens de l'écoute, autonomie et esprit d'initiative.

L'employeur attend une lettre de motivation personnalisée pour étudier votre candidature.
Je vous invite à la compléter en renseignant la partie "motivation" - Poste à pourvoir : septembre 2025

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.