Contrôleur·se Qualité H/F - Liebherr-Components Colmar Sas

Vos Missions :

- Vous contrôlez les composants du moteur en entrée marchandises à l'aide des outils de mesure dimensionnels conventionnels et visuels
- Vous créez, renseignez et mettez à jour les plans de contrôle dans le logiciel dédié
- Vous déclarez la conformité / non-conformité des composants à leur plan / spécification
- Vous gérez le flux de pièces avant et après contrôle-réception
- Vous êtes amenez à participer à des groupes d'amélioration ou de résolution de problèmes
- Possibilité d'évolution en tant que technicien après une période d'accompagnement, de formation et la validation des compétences nouvellement acquises

Votre Profil :

- Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de plans mécaniques et des tolérances géométriques (cotation ISO)
- Vous savez utiliser les outils de mesure conventionnels
- Vous êtes rigoureux.se et savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
- Vous souhaitez développer vos compétences dans la mesure de pièces complexes, notamment à l'aide de machines de mesures tridimensionnelle
- Vous maitrisez l'outil informatique
- Horaires de travail de journée (mais évolution vers du 2x8)
- Une première expérience dans l'utilisation d'un bras de mesure portable serait un plus

En rejoignant Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère de renommée internationale où les valeurs humaines sont prioritaires.

Nous vous proposons une opportunité offrant une rémunération et des avantages sociaux à l'image d'une entreprise moderne et à la hauteur de vos compétences.

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de moteurs et turbines, à l'exception des moteurs d'avions et de véhicules

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.