Recrutement Ecole des Metiers Dijon Metropole

Comptable H/F - Ecole des Metiers Dijon Metropole

  • Longvic - 21
  • CDI
  • Ecole des Metiers Dijon Metropole
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

L'Ecole des Métiers de Dijon Métropole située à LONGVIC (21) recrute pour renforcer son équipe : Un(e) comptable (H/F) en CDD de 4 mois à temps plein à compter de septembre 2025 dans l'idéal.

Rattaché(e) au Responsable financier au sein d'un centre de formation reconnu pour son excellence ; dans un complexe moderne et tourné vers l'avenir, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Réaliser le suivi comptable client (mise à jour des données, lettrage et préparation des états de suivi) ;
- Relancer le recouvrement (envoi des relances, traitement des impayés, suivi des litiges) ;
- Prendre en charge le suivi administratif afférent à son poste (rédaction des courriers du service comptabilité et réponses aux sollicitations par mail ou téléphone).

Profil : De formation Bac +2 en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine comptable (alternance comprise).
Vous avez le sens relationnel et la maîtrise d'Excel (niveau avancé).
Vous êtes rigoureux.se et force de proposition.

Rémunération mensuelle brute de 2111.10€ sur 13 mois + prime sur objectifs.
7 semaines de CP.
Accord d'intéressement + conciergerie.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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