Electricien de Maintenance H/F - Legras Industries

Legras Industries, fabricant de semi-remorques à fond mouvant à tâches spéciales, est un pionnier de l?innovation depuis 1919, créant des solutions novatrices pour le transport alimentaire, l?agriculture et les expéditions de déchets.
Depuis 2022, la société fait partie du groupe Benalu-Legras. »L'électricien de maintenance participe à la résolution des pannes sur le parc machine existant

A partir du planning défini par la hiérarchie :

- Résoudre après diagnostic, les pannes électriques survenues
- Participer à la maintenance dans le domaine électrique, préventive et curative, des équipements et des bâtiments
- Participer aux essais et vérifications du bon fonctionnement des équipements
- Participer à l'amélioration des machines dans l'atelier
- Participer à la mise en place de projets nécessitant une installation électrique (développement, préparation, montage, installation, formation auprès des opérateurs)
- Utilisation de la GMAO nécessitant des connaissances de base en informatique
- Exprimer les demandes d'approvisionnement en fonction du niveau de stock, pour le petit matériel
- Participer à l'Inventaire 1 fois par an

Experience : 3 An(s)

Compétences : Habilitations électriques de travaux hors tension, Habilitations électriques de travaux sous tension, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Gérer les stocks, Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitation, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation, Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.