Orthophoniste H/F - Dame Marcq - Papillons Blancs Rbs Trcg

Missions :
Vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre les rééducations orthophoniques s'inscrivant dans le Projet d'Accompagnement
Personnalisé des jeunes accompagnés par le DAME, projets élaborés en équipe pluridisciplinaire avec la famille et le jeune. Pour ce faire, vous proposez des séances de rééducation individuelles et vous animez des groupes en lien avec les collègues de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous développez les outils de la CAA (Communication Améliorée et Alternative) au service de la communication de l'enfant en veillant à adapter l'outil aux besoins et compétences du jeune (Synthèse vocale, PECS, Makaton,.). Vous êtes attentifs(ves) à diffuser ces outils auprès des membres de l'équipe pour la cohérence et la continuité de l'outil pour le jeune.

Profil :
Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations de son projet associatif et d'établissement.
Orthophoniste diplômé(e), vous avez une bonne connaissance des techniques de rééducations orthophoniques et des outils de la CAA.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire.

Rémunération : Grille indiciaire : 434 - 762 (CC66)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.