Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Acis France

Le Foyer du Col du Frêne accueille 46 résidents âgés de plus de 40 ans et en situation de handicap mental. Les modalités d'accueil sont diverses, en fonction des besoins de la personne : accueil permanent, accueil temporaire, accueil de jour. Nous disposons également d'un foyer d'accueil médicalisé de 6 places.
Situé au pied du Col du Frêne et proche du centre ville de Saint Pierre d'Albigny, le foyer offre un lieu de vie et un cadre de travail très agréable et proche de la nature.Vous ferez partie de l'équipe éducative et vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable, secrétaire.

Mission :
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous coordonnez dans le cadre du projet d'établissement, les projets personnalisés de 24 résidents. Dans ce cadre vous participez à la mise en place et au suivi de l'accompagnement de la personne accueillie, afin de répondre à ses besoins, de préserver son autonomie, de développer son potentiel, de veiller à son épanouissement et son bien-être, et cela en lien avec les familles ou les tuteurs.

Les « savoirs » :
- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé

- Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies
- Définir les moyens, fonctions et rôles de l'équipe au quotidien pour une prise en charge de qualité des résidents.
- Identifier et analyser les habitudes de vie et leurs évolutions
- Organiser le planning hebdomadaire des résidents ayant besoin d'aide dans le quotidien
- Organiser et gérer le planning des personnes accueillies (activités, sorties en week-end, réservation taxi, prise de rendez-vous.)
- Constituer le dossier administratif
- Gérer les commandes de repas

Mission : coordonner l''accompagnement des personnes accueillies avec les proches
- Veiller aux bonnes relations avec les proches
- Informer l'entourage de l'évolution de la personne accueillie

Mission : assurer le bien-être et la sécurité des résidents
- Gérer l'argent personnel des personnes accueillies (vérification des comptes, envoi des justificatifs, classement.)
- Veiller aux besoins médicaux dans le respect des dispositions légales

Mission : contribuer au projet éducatif des résidents
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et du projet d'établissement
- Elaborer et mettre à jour le projet individuel
- Veiller à la réalisation des objectifs contenus dans le projet individuel

Mission assurer l'accompagnement des résidents
- Veiller au bon déroulement des activités journalières
- Assurer le suivi des personnes en accueil temporaire

Activités complémentaires éventuelles :
- Participer à l'élaboration des activités
- Participer à l'intégration et/ou à la formation des nouveaux salariés et stagiaires
- Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie courante afin de favoriser leur développement et leur épanouissement personnel (dans l'établissement et à l'extérieur)

Les « savoirs » :
- Esprit d'équipe, communication, organisation
- Capacité rédactionnelle et de synthèse
- Avoir une bonne maîtrise des situations d'urgence
- Savoir adapter ses actes aux besoins de l'usager et adapter sa communication à la personne et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement
- Lien avec les partenaires

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.