Moniteur Educateur 74 - 25 - Mahut H/F - Escale - Accueil de Nuit

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.
La structure comprend aujourd hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
A ce jour, l effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.Nous recherchons un.e Moniteur Éducateur pour notre dispositif d'urgence social : Accueil de Jour et d'Accueil de Nuit, où vous prendrez en charge un public en situation d'urgence social et de grande précarité.

MISSIONS
- Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins,
- Favoriser et entretenir la communication avec les usagers,
- Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux,
- Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure,
- Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks,
- Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux,
- Mettre en oeuvre certaines prestations de services,
- Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits.),
- Participer aux plans « Grand froid » et « Canicule ».

Qualites :
- Analyser les situations et les comportements des personnes,
- Savoir être à l'écoute,
- Respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux,
- Avoir des capacités dans l'organisation logistique,
- Utiliser l'outil informatique.

Diplôme : Moniteur Éducateur exigé
Expérience : 3 ans minimum
Autre : Permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires sont variables, et définis un mois à l'avance, l'amplitude est de 07h00 à 21h00,
Travail un week-end sur deux

CE QUE NOUS PROPOSONS
Rémunération mensuelle brute 2039,84 € pour 3 ans d'ancienneté incluant la prime SEGUR = pour 151,67h/mois,
Accords Collectifs CHRS,
La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.