Chauffeur SPL Polybenne H/F - Adwork's Travail Temporaire

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 26 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.Le groupe ADWORK'S recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL polybenne (H/F). Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la conduite d'un camion poids lourds type polybenne dans le respect des règles en matière de code de la route, d'hygiène et de sécurité - Aider ponctuellement les équipes terrain au sol (tâches de manoeuvre, manipulation de charges, etc) - Veiller à préserver le matériel confié (contrôle du véhicule, entretien et lavage...) Le tout dans le respect des normes de sécurité sur la route et sur chantier.

Permis SPL / cartes à jour FIMO, carte conducteur - Expérience en travaux publics et plus particulièrement dans la conduite de camion polybenne
- Si vous êtes de nature polyvalent, flexible et motivé ce poste est fait pour vous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques, Arrimer, charger et décharger des marchandises, Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport, Conduire un poids lourd, Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée, Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires, Respecter les horaires de livraison prévus

Permis : C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.