Recrutement FMT - Résidence Penanros

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - FMT - Résidence Penanros

  • Pont-Aven - 29
  • CDD
  • FMT - Résidence Penanros
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.L'Aide-soignante accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle assure les soins d'hygiène et de confort avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.

L'aide-soignante agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmières de Penanros, Marine, Nelly, Blanche et Léa ; de l'IDEC, Marine et du médecin coordonnateur Hélène.

De façon plus générale, l'aide-soignante concourt au bien-être et au confort des résidents. Elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents et travaille en adéquation avec le projet d'établissement.

Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
- Sens de l'organisation
- Sens relationnel développé
- Sens de l'observation
- Capacité d'initiative

Serait appréciée :
- Connaissance de la prise en charge des personnes âgées
- Connaissance du logiciel Titan Link

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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