Jockey - Préparateur et Convoyeur de Véhicules en CDD H/F - Dijon Automobile

À propos de nous :
Acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté depuis plus de 60 ans, le GROUPE GUYOT est une entreprise familiale qui rassemble plus de 430 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire.
Nous assurons la distribution des marques Renault, Dacia, Alpine, MG, Mitsubishi Motors et Suzuki et proposons divers services : réparation de véhicules, dépannage, location et distribution de pièces de rechange.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Jockey/Préparateur et Convoyeur de véhicules en CDD pour assurer les missions suivantes :
- Organiser le dispatch des véhicules atelier, les mettre à disposition des techniciens
- Préparer, nettoyer les véhicules suite au passage en atelier (nettoyage intérieur/extérieur, vérifications de base, mise à niveau des liquides, etc.).
- Assurer l'organisation des parkings de la concession
- Convoyer les véhicules à la clientèle
- Essais et contrôles qualité

Profil recherché :
- À l'aise avec la conduite de différents types de véhicules (boîte manuelle et automatique).
- Ponctuel(le), autonome, organisé(e) et soigneux(se).
- Sens du service client.

Informations complémentaires :
- Durée et horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi
- Salaire brut mensuel : 1821€
- CDD juillet et août
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 51% par l'employeur)
- Avantages liés au CSE
- Poste basé à Dijon, 4 boulevard des Diables Bleus

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.