
Chargé de Base de Données Articles et Référentiel Médias H/F - Groupe Chavigny
- Nazelles-Négron - 37
- CDI
- Groupe Chavigny
Les missions du poste
Missions
Rattaché au Responsable du service, vous assurez au quotidien la gestion de notre référentiel articles sur les volets quantitatifs et qualitatifs.Vos missions :
- Gérer le référencement : codification et gestion du cycle de vie des produits dans notre ERP (SAPAIG)
- Alimenter et mettre à jour la donnée tarifaire des articles : gestion des promotions et augmentations tarifaires annuelles (mise à jour en masse des tarifications fournisseurs)
- Améliorer les outils d'intégration et de contrôle de données
- Contribuer à la rédaction et au déploiement des procédures et modes opératoires
- Veiller à la modification et à l'application des tarifs de vente dans le cadre de promotions
- Intégrer les données médias dans notre outil PIM (Solution ONEBASE) en lien avec les articles référencés, afin de garantir des publications Web et Print pertinentes et qualitatives
- Réaliser les contrôles de cohérence et d'intégrité des données
Le profil recherché
Profil
- Vous maîtrisez impérativement Excel (gestion de grosses volumétrie de données, TCD) et vous connaissez le fonctionnement d'un ERP (idéalement SAPAIG sur base AS400)
- Méthodique et organisé, vous savez faire preuve d'autonomie
- Une connaissance du secteur de la distribution serait un plus !
- Vous êtes très à l'aise avec Microsoft Office.
Ce que nous vousproposons :
- Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Statut : Employé
- Temps de travail :35h
- Rémunération : 2100€ à 2150€ selon profil
- Avantages :Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%)-Prévoyance
Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ?
N'attendez plus et postulez !Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.