Chef d'Équipe Secteur Location Matériel BTP H/F - Transicia

Le poste et l'entreprise

Vous êtes passionné de mécanique et aimez encadrer une équipe ? Ce poste est fait pour vous !

Présentation

Transicia Pessac recrute pour son client, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels du BTP et de l'industrie, un Chef d'équipe - H/F. Le poste est à pourvoir à Toulouse (31) en CDI.

Les + de l'offre

- Entreprise familiale avec plus de 70 ans d'existence.

- Parc matériel performant et en constante évolution.

- Parcours d'intégration individualisé avec parrain/marraine dès l'arrivée.

- Formations techniques et développement personnel réguliers.

- Ambiance conviviale avec événements d'équipe tout au long de l'année.

Rémunération

Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil + prime mensuelle de fonction de 75 € + primes de présence + intéressement et participation (selon résultats).

Horaires

38 heures par semaine, du lundi au vendredi :

07h30-12h00 / 13h30-18h00.

L'environnement de travail et les missions

Vous intégrez une agence locale à taille humaine, rattachée à un réseau de plus de 45 sites en France.

Votre rôle : garantir la performance de l'équipe technique et la disponibilité du matériel.

Vos principales missions :

- Encadrer et animer l'équipe de techniciens.

- Organiser l'entretien, la réparation, la préparation et le dépannage du matériel.

- Assurer les contrôles réglementaires et la gestion des bris.

- Gérer les stocks et les commandes de pièces.

Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux

Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé en mécanique ou avez des compétences en hydraulique, électricité, pneumatique ou diésel.

- Vous avez déjà managé une équipe.

- Vous êtes rigoureux, pédagogue et organisé.

- CACES et habilitations électriques appréciés (R489, R486, R482, H0B0, BR...).

Le processus de recrutement
Postulez à l'offre !
1.Entretien téléphonique/visio avec Jennifer ou Laetitia, consultantes chez Transicia
2.Entretien avec l'entreprise cliente (service RH + directeur agence)

Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH