Chef de Service Parcours de Vie de l'Enfant Confié à l'Ase H/F - Fonction publique Territoriale

Chef(fe) de service parcours de vie de l'enfant confié à l'ASE (F/H) (référence 127/2025)

Grades possibles :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat de concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filières :
Médico-sociale ou Administrative

Catégories :
A

Pôle / Direction :
Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
Direction prévention protection de l'enfant
Sous-direction du suivi de l'enfant

Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 - avec une participation de 4,50 - de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o087250710000694-chef-fe-service-parcours-vie-enfant-confie-ase-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
Formation supérieure Bac +4 minimum avec spécialisation dans le secteur social,
Maîtrise du cadre juridique de la protection de l'enfance,
Connaissance du rôle des acteurs intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance,
Maîtrise des procédures administratives et comptables et plus particulièrement en matière d'aide sociale à l'enfance,
Connaissance de l'environnement territorial et de l'administration départementale.

Savoir-faire :
Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
Qualités rédactionnelles affirmées et confirmées (synthèse, précision et rigueur),
Maîtrise des techniques de conduite d'entretien,
Esprit de synthèse et d'analyse,
Maîtrise de l'analyse des documents et des statistiques,
Maîtrise des outils bureautiques,
Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe,
Sens de l'organisation.

Savoir-être :
Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Discrétion,
Loyauté institutionnelle.