
Coordinateur Pédagogique et Référent Inclusion - Genas H/F - Fonction publique Territoriale
- Genas - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Genas, polarité urbaine du SCOT de l'agglomération lyonnaise, a été désignée chef-lieu de canton du nouveau Rhône. Ville centre de sa communauté de communes, elle est idéalement située au c½ur du projet de la plaine de Saint Exupéry, territoire à enjeux international des années futures.
Porte d'entrée régionale, Genas concilie un dynamisme économique incomparable - en abritant la 2e ZI de France- avec de prometteuses réserves foncières et un remarquable cadre de vie, protégé par des dizaines de kilomètres carrés de ceinture verte.
Son développement urbain équilibré, maîtrisé et original, son taux d'équipement ainsi que la qualité de ses services à la population (crèches, écoles, zones de sport et de loisirs, commerces...) en font l'une des villes les plus prisées de l'agglomération lyonnaise et des chefs d'entreprises.
Au sein du pôle Éducation, Solidarités et Vivre ensemble, vous superviserez l'ensemble des actions portées par les différents services à la population afin de garantir une continuité éducative et pédagogique des 0-25 ans conformément aux orientations de notre Projet Social et Éducatif de Territoire (PSET). Aussi, vous coordonnerez et animerez différents groupes de travail dont le volet parentalité afin d'assurer ce suivi pédagogique et d'évaluer leur progression.
Vous serez également référent inclusion en lien avec les acteurs éducatifs et les familles pour les mineurs en situation de handicap fréquentant les structures municipales (crèches, écoles, accueils de loisirs, Maison de toutes les Générations) ou associatifs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250709002204-coordinateur-pedagogique-referent-inclusion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Connaissance approfondie des publics et de leur évolution
* Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux activités éducatives,
* Bonne connaissance du champ de l'animation, de l'éducation et de la prévention,
* Bonne connaissance des acteurs du territoire,
* Maîtrise de la démarche de développement et de gestion de projet,
* Travail en transversalité,
* Avoir des capacités à fédérer,
* Être rigoureux, organisé, à l'écoute, disponible et polyvalent,
* Être force de proposition,
* Savoir travailler en transversalité.