Ingénieur Référent - Adjoint au Chef de la Délégation Territoriale Paris Nord H/F - Préfecture de police - Liberté, égalité, fraternité

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Vous êtes affecté(e) à la Sous-direction de l'Exploitation de la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement de la Préfecture de Police.
La Délégation Territoriale Paris Nord est chargée de l'exploitation et de la maintenance technique d'une partie significative du patrimoine immobilier de la Préfecture de Police. Elle gère 60 sites et plus de 160 000 m², répartis dans plusieurs arrondissements de Paris ainsi que des sites en périphérie.
Vos principales missions :

Pilotage Pôle Maintenance Performancielle
- Gestion des marchés liés au courant fort, systèmes de sécurité incendie, chauffage/ventilation/climatisation
- Gestion du marché multi-technique du site de Bastion
- Mise en oeuvre de la politique de maintenance de la direction en privilégiant le préventif et l'efficience énergétique
- Organisation des interventions techniques

Management et animation d'une équipe de 5 personnes
- Planifier les charges de travail et assurer la continuité de service
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Mise en oeuvre et maintien des outils de pilotage
- Suivi du budget de fonctionnement et crédits d'investissement affectés.
- Assurer l'exécution budgétaire (devis, engagement...)
Contribuer à la connaissance et à la pérennisation du Patrimoine
- Alimenter les bases de données patrimoniales
- Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement
...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI), la Direction de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) conçoit et met en oeuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police.
Elle est organisée en 2 sous-directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l'exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l'économie de la construction).
Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance.
Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail.
Composition et effectifs du service
La sous-direction est composée d'environ 430 agents, organisée en 10 entités. La délégation comporte une quinzaine d'agents.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la délégation
Le sous-directeur de l'Exploitation et son adjointe
Le directeur et son adjointe
Liaisons fonctionnelles
Autres départements et bureaux de la DIE, directions opérationnelles de la Préfecture de Police et intervenants extérieurs

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Connaissances techniques liées à la maintenance et l'exploitation des bâtiments : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir manager : niveau pratique requis
Savoir être
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :
En contact direct avec les utilisateurs (services de police), vous participerez aux projets de modernisation de la direction et prendrez une part déterminante à l'efficience reconnue des délégations territoriales.
Vous développerez des compétences à la fois organisationnelles et opérationnelles dans une approche pluridisciplinaire (technique, budgétaire et juridique), ce qui vous permettra de diversifier vos perspectives d'évolution de carrière.
Vous valoriserez également une expérience en management et négociation.

Durée attendue sur le poste : 3 ans