Responsable du Service Petite Enfance - Gisors H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et Sports, l'agent sera chargé des missions suivantes :
* Garantir la mise en ½uvre du service public de la petite Enfance, piloter et coordonner les actions
* Superviser les fonctionnements des 3 EAJE et s'assurer de leur cohérence
* Impulser une dynamique et garantir le projet éducatif des structures
* Créer du lien entre les différents partenaires et les familles
* Accompagner les équipes éducatives
* Assurer la veille juridique du service petite enfance
* Garantir la mise en ½uvre de la réglementation en vigueur

1) Mise en ½uvre de projets :
* Impulse la réalisation de projets communs au sein du service Petite Enfance
* Valide les projets d'établissements et les Bilans d'activités annuels des EAJE
* Participe à l'élaboration de la CTG et des bilans d'activités
* Gestion du SPPE, service public petite enfance, animation de réseau, analyse des besoins, diagnostic, évaluation

2) Gestion Administrative :
* Préparation, animation et suivi des commissions d'admission
* Création des dossiers familles, réalisation des contrats, vérification de la facture
* Rédaction des courriers aux administrés
* Elaboration des rapports, décisions pour le conseil municipal
* Elaboration de tableau de bord (Suivi des taux d'occupation et des effectifs)
* Gestion des conventions et suivi des subventions de la Caf, (Compte de résultat CAF- PSU-CTG)
* Gestion des travaux à effectuer dans les Eaje en collaboration avec la direction des services techniques
* Contribution à l'élaboration des cahiers des charges/marchés publics

3) Gestion des ressources humaines :
* Encadrement des responsables des EAJE
* Gestion des plannings, des congés des agents
* Animations des réunions
* Gestion des remplacements afin de répondre aux taux d'encadrement
* Suivi des formations des agents

4) Suivi du budget :
* Gestion du budget du service SPE (préparation budgétaire, suivi dépenses et recettes)
* Suivi du budget de chaque EAJE avec la responsable
* Suivi des stocks et commandes à effectuer
5) Relations avec les familles :
* Recevoir les familles pour une préinscription pour un passage en commission d'admission,
* Recevoir les familles pour constituer le dossier administratif en accueil occasionnel et permanent : présentation du service, des modalités d'inscription, du règlement intérieur.
* Evaluer les attentes et les besoins des familles

6) Relations avec les partenaires :
* Suivi des agréments PMI pour les assistantes maternelles
* Assurer un partenariat avec les différents instances (Caf, Conseil Départemental, Education Nationale)
* Assurer les relations avec les prestataires de services et de fournitures

* Titulaire du concours d'attaché territorial et/ou du Diplôme d'Educateur de jeunes enfants, diplôme d'Etat d'Infirmière ou diplôme équivalent
* Connaissance et maîtrise du secteur de la petite enfance et de la réglementation en vigueur
* Connaissance de la comptabilité publique
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
* Rigueur
* Qualités relationnelles indispensables
* Expérience dans un poste similaire appréciée

Information complémentaire :
* Avantages CNAS
* Participation à la protection sociale
* Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi).