Directeur Adjoint Centre Socio-Cutlurel - Toul H/F - Fonction publique Territoriale

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Qualification et compétences requises
Diplôme d'encadrement exigé (CAFERIUS ou équivalent)
Expérience en centre social appréciée
Permis B exigé
Sens du travail en équipe, en réseau
Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial, dans une démarche de développement social local
Expérience solide en management et gestion d'équipe
Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision.
Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire.
Dynamique de co-contsruction
Aptitude à fédérer, animer des équipes et des dynamiques coopératives
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Connaissance des dispositifs et des acteurs de l'action sociale
Connaissance du champ de la famille, de la notion de parentalité, la jeunesse et sur les questions du développement du pouvoir d'agir ainsi que de la démarche participative
Connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités et des dispositifs sociaux.

Qualités requises
Sens du service public
Sens des relations humaines, sens de la diplomatie et de la bienveillance, capacité au dialogue
Dynamisme, réactivité, disponibilité, polyvalence
Capacité d'adaptation, sens de l'initiative, autonomie
Capacités d'écoute et d'analyse, discrétion
Créativité et innovation
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation et de la méthode
Capacité d'animation collective, savoir gérer un groupe
Sens de la pédagogie