
Chef Adjoint du Service de la Coordination des Politiques Publiques et de l'Appui Territorial H/F - Fonction publique de l'État
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales
En qualité d'adjoint, vous contribuez avec le chef de service aux activités et missions du service.
Vous apportez un appui à l'autorité préfectorale dans le pilotage et le suivi des principales politiques propres au service ou qui impliquent plusieurs services de l'État.
Vous assurez l'intérim du chef de service chaque fois que de besoin.
Vous supervisez :
La gestion budgétaire des BOP 147, 112 et 119
Les délégations de signature
L'actualisation des politiques prioritaires du gouvernement (PPG)
Le numérique : usages, infrastructures et THD
Le champ du handicap
Les dossiers relatifs à la vie économique, à la situation des entreprises, à l'emploi
Tout autre dossier susceptible de vous être confié par votre hiérarchie ou l'autorité préfectorale
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des actions interministérielles relevant du secrétariat général et le suivi d'un certain nombre de dossiers « sensibles » du département.
Composition et effectifs du service et du bureau
Service : 12 personnes (6 attachés administratifs, 2 secrétaires administratifs et 4 adjoints administratifs)
Liaisons hiérarchiques
Le chef du SCPPAT, le secrétaire général adjoint, sous-préfet ville, le secrétaire général.
Liaisons fonctionnelles
Les Sous-Préfets d'arrondissement, les services déconcentrés et opérateurs de l'Etat (DRAJES, DDT, IA, Rectorat, Délégation territoriale ARS, DDETS...), le SGAR, les délégués de la Préfète, l'ANCT, les collectivités locales, les partenaires associatifs...
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel - Niveau expert - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir manager - Niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe - Niveau expert - requis
- Savoir s'organiser - Niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser - Niveau expert - requis
- Avoir l'esprit de synthèse - Niveau expert - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter - Niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines - Niveau expert - requis
- Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
La diversité des domaines d'activité traités et celle de vos interlocuteurs vous permettront d'enrichir vos connaissances sur l'organisation, les attributions, et les dossiers d'actualité des services déconcentrés, des directions de la préfecture et des collectivités locales.
Ces connaissances et compétences pourront être valorisées dans un parcours professionnel et exploitées dans le cadre de la préparation d'un concours.