Animateur Jeunesse - Orly H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction de la citoyenneté, de la jeunesse et des sports met en ½uvre les politiques publiques jeunesse et sports de la collectivité en collaboration avec les différents partenaires.
Sous la responsabilité du responsable du service jeunesse et du coordinateur citoyenneté, concevoir, rédiger et animer autour des dispositifs citoyens à destination des 16/25 ans, assurer l'accueil et l'animation des jeunes en fonction des objectifs opérationnels fixés par le Directeur citoyenneté, jeunesse et sports et le responsable jeunesse et loisirs.

IMissions principales :

* Concourir à l'élaboration du projet de la structure, du projet d'animation en lien avec le Projet Educatif Orlysien
* Mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre auprès des instances de référence (Etat, Education Nationale, Politique de la Ville, Clubs de prévention...)
* Dans le cadre des projets et actions, en lien avec les structures jeunesse, animer et accompagner le jeune dans sa découverte du loisirs et de la citoyenneté.
* Tenir à jour les registres obligatoires de l'équipement et des activités (infirmerie, sécurité, présences, dossier du personnel et des adhérents...)
* Être garant du bien vivre ensemble et des valeurs de laïcité.

Dimension animation et partenariats socio-culturels :
* Participer activement à la dynamique de projets transversaux de la Ville en s'appuyant sur le tissu associatif local au bénéficie de la jeunesse orlysienne.
* Animer les actions hors les murs.
* Participer aux manifestations ou projets en lien avec la jeunesse (fête du forum, Orly Estival, participation aux différents événements portés par la Ville afin de promouvoir l'action du service jeunesse).
* Travailler en partenariat étroit avec les différents services rattachés à la DCJS afin de coordonner les différentes actions menées (Citoyenneté 16/30 ans, Centre Sociale Andrée Chédid, Service des sports).

Dimension accompagnement des jeunes :
* Repérer les situations difficiles individuelles ou liées à des problématiques d'addiction.
* Identifier les besoins du public accueilli afin de faire vivre le réseau présent localement (PRE, clubs de prévention, mission locale, point d'accès au droit, CCAS...)
* Informer la hiérarchie sur les problématiques de territoire.
* Connaître les obligations en lien avec la mission de protection de l'enfance.
* Être à l'écoute des jeunes pour les accompagner dans la mise en place de projets favorisant l'autonomie.

Savoirs / connaissances théoriques :
* La législation du secteur animation (accueil de mineurs)
* Les normes et procédures de sécurité des établissements recevant du public l'environnement territorial et des procédures administratives (rôle du régisseur des dépenses et recettes, organisation liée au bon de commande...)
* Les réseaux jeunesse, sportif et culturels
* La méthodologie de projet
* Les méthodes et techniques managériales
* Les méthodes et techniques d'animation et pédagogiques
* Les problématiques rencontrées en secteur QPV

Savoir-faire / savoirs techniques :
* Impulser, concevoir, animer un projet de service ou une action
* Structurer, organiser, animer et encadrer l'activité de la structure
* Poser le cadre et les limites d'intervention
* Etablir des relations constructives et durables avec les partenaires locaux
* Analyser un environnement
* Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs
* Maitriser l'outil bureautique

Savoir être :
* Prise de recul en situation managériale
* Remettre en question les pratiques pour les améliorer

Parcours professionnel :
BPJEPS, BAFA, BAFD requis. Permis B souhaité. Expérience exigée auprès des 12/25 ans