Agent Social de Crèche - Mairie d'Osny H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance, vous interviendrez au sein de la crèche des lutins

Missions

- Assurer les remplacements du personnel pendant les absences (congés, maladies, formations)

- Travailler en équipe sous de la directrice

- Accueillir chaque enfant et ses parents en établissant une bonne communication et en favorisant une bonne séparation.

- Remplir un rôle de prévention (observer l'enfant et l'aider à s'adapter à son environnement, repérer les problèmes de santé ainsi que les troubles visuels, auditifs, moteurs, relationnels et les transmettre à la directrice.

- Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents.

- Répondre à leurs besoins et réaliser des soins de qualité et adaptés, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

- Aménager l'espace en fonction du développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis.

- Proposer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.

- Participer aux réunions de personnel, à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets pédagogiques et éducatifs.

- Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer à des formations.

Profil

- Posséder le diplôme de CAP petite enfance.

- Posséder des qualités relationnelles : aimer et savoir communiquer avec les enfants et les adultes, être souriant(e), accueillant(e), respectueux(se) et discret(e).

- Posséder des capacités méthodologiques : observer, analyser, prendre des initiatives de façon adaptée. Savoir repérer les priorités.

- Posséder des capacités techniques : qualité des soins, connaissances en diététique, respect des règles d'hygiène et de sécurité, savoir repérer les situations d'urgence et appliquer les protocoles.

- Savoir s'organiser : organiser son travail en fonction de son rôle, de sa place au sein de l'équipe, des tâches à réaliser et des situations à gérer.

- Posséder des capacités éducatives et pédagogiques (être cohérent(e), clair(e) et constant(e)). Être créatif(ve), aimer le jeu.

Contraintes du poste :

Temps de travail : 37h30 5 jours

Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30

Réunions de personnel après 18h30.

Temps de travail

37h30 hebdomadaires

25 jours de congés annuels et 14,5 jours de RTT annuels.

Rémunération

Statutaire