Auxiliaire de Puériculture - Mairie d'Osny H/F - Fonction publique Territoriale
- Osny - 95
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Direction de la crèche des Lutins, vous interviendrez au sein de la crèche collective de 45 berceaux.
Missions
- Travailler en équipe sous l'autorité de la directrice et son adjointe.
- Accueillir chaque enfant et ses parents en établissant une bonne communication et en favorisant une bonne séparation.
- Remplir un rôle de prévention (observer l'enfant et l'aider à s'adapter à son environnement, repérer les problèmes de santé ainsi que les troubles visuels, auditifs, moteurs, relationnels et les transmettre à la directrice ou à l'éducatrice.
- Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents.
- Répondre à leurs besoins et réaliser des soins de qualité et adaptés, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager l'espace en fonction du développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis.
- Proposer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
- Participer aux réunions de personnel, à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets pédagogiques et éducatifs.
- Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer à des formations.
Le profil recherché
Profil
- Posséder le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Savoir s'adapter à chaque structure et à son fonctionnement, rapidement
- Posséder des qualités relationnelles : aimer et savoir communiquer avec les enfants et les adultes, être souriant(e), accueillant(e), respectueux(se) et discret(e).
- Posséder des capacités méthodologiques : observer, analyser, prendre des initiatives de façon adaptée. Savoir repérer les priorités.
- Posséder des capacités techniques : qualité des soins, connaissances en diététique, respect des règles d'hygiène et de sécurité, savoir repérer les situations d'urgence et appliquer les protocoles.
- Savoir s'organiser : organiser son travail en fonction de son rôle, de sa place au sein de l'équipe, des tâches à réaliser et des situations à gérer.
- Posséder des capacités éducatives et pédagogiques (être cohérent(e), clair(e) et constant(e)). Être créatif(ve), aimer le jeu.
Contraintes du poste :
Temps de travail : temps complet sur 5 jours
Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30-18h30
Réunions de personnel après 18h30.
Temps de travail
37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels et 14,5 jours de RTT annuels (proratisés au temps de présence)
Rémunération
Statutaire