Policier Municipal - Communauté de Communes du Sud Territoire C.C.S.T. H/F - Fonction publique Territoriale

Un(e) Agent(e) de Police Municipale
50% Administratif / 50% Missions extérieures

TITULAIRE - A JOUR DE FIA ou par voie de l'article L.4139-2 du code de la Défense (agrément obtenu ou en cours) ou par voie d'inscription sur liste d'aptitude au concours de gardien-brigadier

Cadre d'emploi des Agents de Police Municipale,

La Communauté de communes du Sud Territoire rassemble 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l'assainissement ou la gestion des déchets. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants.

Le service de police intercommunale de la Communauté de communes du Sud Territoire assure, grâce à des moyens mutualisés, les missions de police municipale sur l'ensemble de son territoire (24 communes adhérentes). Le service se compose d'un chef de police municipale et de neuf agents de police municipale.

Placé sous l'autorité directe des Maires, de la Vice-Présidente en charge de la Police Municipale Intercommunale, de la Directrice Générale des Services et du chef de poste, vous aurez pour mission principale d'assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vos missions seront les suivantes :
* 50% du temps de travail : Assurer des missions administratives en relation avec le chef de service (Accueil téléphonique, Accueil du public, gestions de demandes, funéraire, fourrière automobile etc.)
* 50% du temps de travail : Missions sur la voie publique avec les équipes sur le terrain.
* Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
* Assurer la recherche et le relevé des infractions
* Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
* Développer une relation de proximité avec la population
* Assurer la surveillance générale et la prévention auprès des différentes populations (scolaires, jeunes, gens du voyage...)
* Assurer la police funéraire
* Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie

Compétences et qualités requises
* Capacité d'écoute, d'accueil et sens du relationnel
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'outil informatique (Excel, publipostage, Municipol, Logitud etc.)
* Grande disponibilité
* Réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation
* Maîtrise de la réglementation en vigueur
* Sens du service public et des relations avec le public
* Esprit d'équipe
* Bonne condition physique
* Permis B obligatoire / Permis moto serait un plus
* Casier judiciaire vierge

Spécificités liées au métier :
* Travail à temps complet avec des horaires à amplitude variable (soirée, week-end, astreintes, jours fériés et nuit)
* Port de l'uniforme

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