Recrutement Fonction publique Territoriale

Chef de Brigade de Nuit de Police Municipale - la Garenne-Colombes H/F - Fonction publique Territoriale

  • Colombes - 92
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2).
Dans le cadre du renforcement du lien entre la police municipale et les habitants, et pour élargir nos actions en matière de sécurité et de tranquillité publique, la Ville recrute des policiers municipaux pour intégrer une brigade de soirée dynamique et disposant d'équipements de pointe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092240201341313-chef-brigade-nuit-police-municipale-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

En tant que titulaire du grade de gardien-brigadier de Police Municipale, vous possédez une expérience significative en brigade ou dans le domaine de la sécurité publique. Vous maîtrisez les pouvoirs de police du Maire, savez travailler efficacement en équipe et démontrez un sens aigu du service public et des relations humaines. Vous êtes également titulaire du permis B.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une rémunération attractive : régime indemnitaire avec indemnité spéciale de fonction et d'engagement - ISFE (part fixe 30%) + prime semestrielle versée en juin et en novembre + complément indemnitaire annuel - CIA
* Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,73?
* Un parking gratuit.
* 17.5 jours de congés annuels et 9.5 RTT.
* Salle de sport équipée + accès piscine
* Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.

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