Recrutement Fonction publique Territoriale

Éducateur Sportif Polyvalent Natation - Mairie d'Annecy Commune Nouvelle H/F - Fonction publique Territoriale

  • Annecy - 74
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

Le poste
Un poste d'Éducateur sportif est à pourvoir au sein de la Direction Actions Educatives, Pratiques et Associations Sportives. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (cotation GF6).

Rattaché(e) au responsable de l'éducation sportive, vous participez à la mise en ½uvre de la politique sportive définie par la collectivité. Vous concevez, enseignez et encadrez des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, sur différents temps, dans un environnement sécurisé et assurez la surveillance et la bonne tenue de l'équipement.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Enseigner et encadrer les activités physiques et sportives auprès de publics scolaires ou extrascolaires prioritairement ou de publics Seniors et associatifs, en application des textes en vigueur (Code du Sport, circulaire Education Nationale, protocole sanitaire en vigueur...) et en cohérence avec les orientations du service ;

Sécuriser, surveiller les activités physiques et sportives et assurer la protection des personnes et des biens

Assurer la continuité du service par le remplacement de collègues absents

Détecter les anomalies de matériels sportifs et effectuer les opérations de maintenance usuelle

Accueillir, orienter et conseiller le public

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des futurs professionnels

Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre de projets ou de manifestations.

Conditions d'exercice :

Localisation du poste : Multi sites : Encadrement sur l'ensemble du territoire d'Annecy : piscines, patinoire, gymnase, terrain, base nautique, sites de pleine nature et sur le domaine de la station du Semnoz

Temps de travail : 35 heures annualisées - compensation par des repos compensatoires

Contraintes particulières :

o Le planning de travail est morcelé : la charge de travail varie chaque trimestre et chaque vacances (plannings différents). Le planning identifie uniquement les temps de face à face pédagogique. Un temps de préparation est comptabilisé pour chaque heure de face à face pédagogique et est laissé à l'organisation de l'éducateur.

o Congés annuels à prendre hors temps scolaires

o Port de charges

o Déplacement entre les sites de travail est assuré par ces moyens personnels (pas de véhicules de service)

o Travail possible le samedi matin

Le profil recherché

PROFIL REQUIS

Le candidat devra être capable de s'adapter à différents publics, d'enseigner en s'inscrivant dans les objectifs de la collectivité, d'encadrer les disciplines de pleine nature (ski et disciplines associées, voile, aviron, kayak, escalade, VTT, Orientation...), le Savoir Rouler à Vélo, le patin à glace et les activités physiques générales (gymnastique, athlétisme, badminton, roller, motricité...)

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme donnant accès au titre de maitre nageur sauveteur. La connaissance de la démarche d'aisance aquatique serait un plus.

Une formation au premier secours est exigée, PSE1 et 2 seraient un plus.

Le permis plaisance option Côtière serait apprécié.

La carte professionnelle sera à jour.

Le candidat aura le sens du collectif et des responsabilités. Autonome dans ces missions, il devra s'adapter à la conjoncture, aux contextes ou aux directives de la collectivité : faire preuve d'adaptation. Pédagogue, il est à l'écoute et sait rendre compte à ces responsables.

Compétences techniques attendues :

Ingénierie pédagogique

Techniques et postures d'accueil

Procédures et gestes de premiers secours

Physiologie, anatomie, psychomotricité et sociologie des publics

Cadre règlementaire et juridique des activités physiques et sportives

Règlements et consignes en matières d'hygiène et de sécurité

Prévention et résolution de conflits

Les qualités attendues du candidat :

Rigueur, adaptabilité, disponibilité

Pédagogie, aptitude à l'écoute et au dialogue, maîtrise de soi

Sens des responsabilités et du collectif

Capacité à rendre compte et à être force de proposition pour faire évoluer le service

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