Chargé de l'Admission au Séjour et Suppléance du Responsable Accueil H/F - Fonction publique de l'État

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

instruire les demandes de titres de séjour

rédiger les demandes d'enquêtes auprès des forces de l'ordre

saisir le procureur de la république en cas de fraude et pour les infractions figurant au Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ)

rédiger les fiches d'aide à la décision pour les dossiers complexes

assurer l'intérim du chef de section «accueil»

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Respect des engagements QUAL-E-pref
Poste bureautique équipé du logiciel AGDREF/ANEF
NBI

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau accueille les étrangers résidant en Haute-Savoie et instruit leurs demandes de titre de séjour ou les oriente vers le bureau de l'asile et de l'éloignement.

Composition et effectifs du service
Le bureau de l'accueil et du séjour des étrangers est intégré au sein de la Direction de la citoyenneté et de l'immigration. Il est composé de 2 sections : la section accueil et la section instruction et de deux cellules : Admission Exceptionnelle au Séjour (AES) et Affaires Générales (CAGE). Le bureau compte 26 agents, encadrement compris.

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, adjoints au chef de bureau, chef de bureau, directeur

Liaisons fonctionnelles
Direction générale des étrangers en France / Mairies / autorités consulaires françaises / Office français de l'immigration et de l'intégration / Plate-forme MOE / services de police et de gendarmerie / conseil départemental (aide sociale à l'enfance), associations/Autres préfectures/OFPRA/URSSAF/Tribunaux judiciaires/CAF/Pôle emploi

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- Connaître le droit au séjour des étrangers : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis

Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis

Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir
- Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir