Chef du Service Santé - Work-Up - Logement - Grand Couronne H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice du pôle solidarité, vous coordonnerez les services de santé, d'insertion professionnelle et de logement, avec pour objectif principal de développer des politiques locales inclusives et efficaces, tout en assurant un accompagnement de qualité aux citoyens. Vous superviserez une équipe de 5 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o076250710000681-chef-service-sante-work-up-logement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

QUALIFICATIONS REQUISES
- Formation Bac +2 à Bac +5 en sciences sociales, humaines ou expérience significative dans les domaines concernés.
- Permis B exigé.
- Maîtrise de l'environnement territorial.
- Connaissances des règles de la comptabilité publique.
- Caractéristiques socio-culturelles du public.
- Législation sociale.
- Techniques de recherche d'emploi.
- Connaissance des partenaires institutionnels et du réseau Information Jeunesse.
- Maîtrise de l'accueil social, de la conduite d'entretien et de projet.
- Maîtrise des techniques de communication écrites et orales.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
- Autonomie et initiative, esprit d'analyse et de synthèse.
- Sens des priorités, de l'écoute, de l'empathie et de l'organisation.
- Ouverture d'esprit, diplomatie, rigueur et réactivité.

CONDITIONS D'EXERCICE
Spécificité du poste
- Dépassements d'horaires réguliers en fonction des obligations du service.

Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/s).
- Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs.
- Ordinateur et téléphone portable mis à disposition.

Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d'année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.