Directeur Adjoint du Departement des Solidarites et de la Sante - Ccas d'Alencon H/F - Fonction publique Territoriale

Concevoir, proposer, mettre en ½uvre et faire appliquer la politique sociale de la Ville d'Alençon. Assurer la gestion et le management des services accueil et action sociale du CCAS. Animer et coordonner une dynamique de développement entre les différents partenaires institutionnels et associatifs locaux.

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Département des Solidarités & de la Santé
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité - Confidentialité.

- Élaborer des propositions pour le développement de la politique sociale définie par le Conseil d'Administration.
- Préparer et assurer le suivi du Conseil d'Administration du CCAS et des Commissions Vie sociale Municipale et Communautaire.
- Mettre en ½uvre et faire appliquer la politique sociale.
- Contribuer à l'élaboration du budget du CCAS, en assurer le suivi et l'exécution.
- Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d'action sociale.
- Développer des projets et des actions partenariales.
- Encadrer et coordonner les services Accueil et Action Sociale.
- Assister et conseiller l'équipe des travailleurs sociaux et agents d'accueil sur leurs pratiques professionnelles.
- Évaluer les actions du CCAS.
- Piloter et mettre en ½uvre de projets transversaux liés à l'activité du CCAS (analyse des besoins sociaux, tableaux de bord, informatisation, statistiques, actions de développement local...).
- Assurer la suppléance de la directrice du CCAS et du Département des Solidarités en son absence (autorité hiérarchique et prise de décisions nécessaires à la continuité du Service Public).

- Assurer, par roulement, l'astreinte de direction des résidences autonomie.

Formation :
Formation supérieure dans le domaine de l'action sociale
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et de la législation sociale
Permis B

Compétences techniques :
Bonne pratique de la gestion administrative et financière
Maîtrise de l'outil informatique
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Expérience en matière d'encadrement du personnel

Aptitudes personnelles :
Esprit d'initiative - rigueur - disponibilité - discrétion - aisance relationnelle - aptitude au travail en équipe.