Travailleur·se Social·e Référent·e Ase - Tiers Digne de Confiance H/F - Fonction publique Territoriale

Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur.se social.e référent.e ASE -
Tiers digne de confiance
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social

- Le Travailleur·se social·e référent·e ASE-TDC exerce ses missions au sein, du pôle «Accueil Orientation Parcours» (AOP) du service Prévention et Protection de l'Enfance de la Direction Enfance Famille sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe AOP.
- En qualité de travailleur·se social·e référent·e "Tiers Digne de Confiance", vous assurez le suivi des « Tiers Digne de confiance » et des enfants placés ne bénéficiant pas d'une mesure d'action éducative en milieu ouvert en complément.

Vos missions principales sont :
La gestion des tiers digne de confiance sans mesure AEMO :
- Veiller à la bonne prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant par le Tiers Digne de Confiance.
- Vérifier l'implication du TDC dans la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en veillant à sa santé et au suivi de scolarité.
- Evaluer la contribution de l'accueil au développement physique, affectif, intellectuel et social de l'enfant.
- Assurer dans la mesure du possible une visite une fois /an ou a minima un contact téléphonique.
- Rédiger un rapport à transmettre au juge des enfants une fois par an ou tous les 6 mois si l'enfant a moins de 3 ans.

A titre secondaire, vous serez amené à participer au Développement du dispositif de Tiers Digne de Confiance (actions de communication).

Qualifications obligatoires :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)
- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
- Diplôme d'état d'assistant de service social (DASS).

Qualifications autres :
- Connaissances des politiques publiques, de l'organisation des collectivités territoriales
- Connaissances du cadre général et règlementaire de la protection de l'enfance, du droit de la famille
- Aptitude à l'évaluation socio-éducative de situations individuelles et familiales

Les savoirs faire :
- Connaissances des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes
- Réaliser une évaluation/ un diagnostic
- Définir une stratégie de prise en charge et d'accompagnement
- Qualités rédactionnelles et relationnelles

Les savoirs être :
- Travailler en transversalité (en équipe et en partenariat)
- Gestion du temps et des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Respect de la hiérarchie, des droits et devoirs des fonctionnaires

Particularités liées au poste :
- Disponibilité
- Déplacements fréquents
- Secret professionnel entourant la protection de l'enfance et la mission d'aide sociale à l'enfance en particulier