Chargé de Coopération de la Convention Territorial Globalisée Ctg - Commune de Miramas H/F - Fonction publique Territoriale

Articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles, à l'accès aux droits fondamentaux des habitants, à l'enfance et à la jeunesse, au logement et au cadre de vie, au développement de la vie sociale, à l'accompagnement de situations de vulnérabilité (précarité, isolement, handicap), au soutien à la fonction parentale.

Participer et animer après l'élaboration de la convention territoriale globale en lien avec les élus, les directions et les partenaires institutionnels (diagnostics territoriaux, état des lieux, plans d'actions),
Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec la CAF,
Accompagner et conseiller les élus :
Traduire les orientations politiques en plan d'actions,
Proposer des modalités de mise en ½uvre.
Animer le travail partenarial et la mise en réseau favorisant la conduite de la démarche CTG,
Développer des actions transversales en interne et en externe,
Coordonner les différentes interventions mises en ½uvre dans le cadre du projet,
Poursuivre le maillage territorial des services et acteurs du territoire,
Assurer le suivi de la réalisation des objectifs et des actions inscrits dans la CTG :
Suivre et mobiliser les financements de la CAF.
Évaluer la mise en ½uvre de la CTG : objectifs, actions réalisées :
Élaborer le cadre d'évaluation et les indicateurs de suivi,
Collecter les données quantitatives et qualitatives auprès des acteurs et des partenaires,
Conduire l'analyse à partir des données collectées et la communiquer.

Savoirs (connaissances)
Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès au droit, Expérience dans l'animation et mise en réseau.
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures...)
Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions, conduite de démarche évaluative,
Capacité de traitement des données et d'analyse,
Travail en lien avec les élus, aide à la décision,
Maîtrise de la conduite de projets transversaux, et dispositifs partenariaux.
Savoir-être (relationnel, qualités)
Bonnes qualités relationnelles,
Capacité à travailler en équipe,
Qualités rédactionnelles,
Être force de propositions, dynamique, savoir fédérer et négocier,
Permis B obligatoire.
Particularités liées au poste :
Amplitude du travail variable (dépassement des horaires), disponibilité essentielle
Déplacements sur équipements et extérieurs