Chef de Pôle Collecte des Déchets - Communaute d'Agglomeration de Chalons en Champagne H/F - Fonction publique Territoriale

Chef de pôle Collecte des déchets (H/F)

L'Agglomération de Châlons-en-Champagne recrute son chef de pôle collecte des déchets pour coordonner, encadrer et optimiser les opérations de collecte des déchets.

Vous êtes un manager confirmé, doté d'un sens aigu de la diplomatie et d'une capacité à gérer des équipes sur le terrain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission essentielle pour la qualité de vie des habitants ? Rejoignez notre collectivité en tant que chef de pôle collecte des déchets.

Vous y encadrerez une équipe d'une quarantaine de ripeurs chauffeurs (titulaires et remplaçants) répartis en 9 équipes en charge de réaliser les tournées et d'un agent technique polyvalent pour vous assister dans vos missions quotidiennes.
En tant que chef de pôle collecte des déchets, vous serez un maillon clé de l'organisation du service.

Vos missions seront les suivantes :
1) coordonner, organiser les tournées de collecte et l'activité des équipes dont vous aurez la charge, et gérer les remontées de données de la collecte,
2) mettre en ½uvre les projets commandés par les élus et la direction relatifs au service de collecte des déchets en tenant compte :
* des évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire de l'activité de gestion des déchets et de l'économie circulaire,
* des évolutions technologiques,
* des nouveaux besoins des usagers,
* des évolutions organisationnelles et managériales de la direction.
3) participer au suivi de la politique de tri et de prévention des déchets en sensibilisant les équipes aux consignes instaurées à l'Agglomération et en contrôlant leur respect.

Activités du poste :

- Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collectes (40%),
- Encadrement et gestion des moyens humains (40%),
- Gestion des données et des équipements de collecte (20%)

Vos atouts pour réussir :
- Savoir-faire : organisation du travail, très bonnes capacités managériales, élaboration d'études techniques et d'optimisation, aptitude à sensibiliser les différents publics, esprit d'analyse,
- Savoirs : rudologie, environnement territorial, maîtrise des règles de collecte internes et externes, connaissance des marchés publics, logiciel GESBAC, etc.,
- Savoir-être : diplomatie, rigueur, maîtrise de soi, sens de l'écoute, esprit d'équipe et disponibilité.

Conditions d'exercice, contraintes du poste :
- Contrat base 37,25h,
- Ouverture de la régie le matin,
- Astreintes régulières le samedi (de 09h00 à 14h30),
- Travail régulier en extérieur,
- Horaires de nuit et d'amplitude variable,
- Risques professionnels importants,
- Contraintes physiques marquées,
- Environnement agressif,
- Rythme de travail soutenu,
- Encadrement intermédiaire à forte sollicitation
- Permis B (le permis C serait un plus),

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste alliant terrain et coordination, au c½ur des enjeux environnementaux,
- Un environnement professionnel valorisant la prise d'initiative et l'esprit d'équipe,
- La possibilité de contribuer à l'amélioration continue du service public.