Directeur·trice du Centre de Loisirs - Mairie de Castelmayran H/F - Fonction publique Territoriale

Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs.

Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation.

1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs :
- Encadre et accompagne l'équipe d'animation ;
- Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ;
- Participe à l'élaboration des plannings et gère les présences des animateurs ;
- Remonte les besoins en remplacement au service administratif ;
- Gestion des ressources humaines (participation au recrutement, encadrement et formation des animateurs) ;
- Suis et accompagne les stagiaires ;
- Garantit la législation du travail ;
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ;
- Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur,
- Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin).

2/ Valoriser le projet pédagogique :
- Elabore le projet pédagogique en partenariat avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ;
- Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique ;
- Participe au Conseil municipal d'enfants.

3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation :
- Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ;
- Coordonne les activités ;
- Anime les activités ;

4/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le service administratif :
- Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, etc.) ;
- Tient à jour les dossiers animateurs/enfants ;
- Effectue les déclarations TAM de son accueil
- Assure les affichages obligatoires SDJES ;
- Rédige le bilan CAF de la structure ;
- Gère les exercices liés au PPMS du centre de loisirs.

5/ Développer le partenariat :
- Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ;
- Met en valeur les projets et activités du centre ;
- Associe le centre à des projets transversaux.

6/ Animer la relation avec les familles :
- Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe ;
- Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective.

7/ Missions occasionnelles :
- Entretien du matériel et des locaux mis à disposition des enfants ;
- Participe au temps de classe et assiste le personnel enseignant.

PROFILS RECHERCHÉS
- Titulaire du BPJEPS Loisirs Tout Public ou BAFD ;
- PSC1 apprécié ;
- Justifier d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire.

SAVOIRS
1/ Bonne connaissance du développement de l'enfant ;
2/ Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation des ACM ;
3/ Maîtrise des règles d'hygiène et alimentaires ;
4/ Management d'équipe ;
5/ Bonne connaissance de l'environnement territorial.

SAVOIRS-ETRE
1/ Qualité relationnelle ;
2/ Capacité à rendre compte ;
3/ Savoir faire preuve d'initiative ;
4/ Sens du travail en équipe ;
5/ Autonomie et rigueur ;
6/ Capacité à gérer les conflits.

CONTRAINTES DU POSTE
1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public ;
2/ Disponibilité ;
3/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit.

Autres informations :
- Temps de travail : 20h annualisées ;
- Participation employeur : prévoyance à adhésion obligatoire (20 -/mois) ;
- Rémunération statutaire.