Gestionnaire de Formation Statutaire H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

Le centre de formation de la Défense (CFD), opérateur du service des ressources humaines civiles (SRHC), service à compétence nationale, est le principal organisme de formation des personnels civils du ministère des Armées. Sa mission est d'assurer le maintien et l'adaptation de l'offre de formation aux besoins du ministère.
Au sein du département des formations statutaires, cours par correspondance, et préparation aux concours et examens professionnels (S3CE), le titulaire du poste est notamment chargé de la mise en oeuvre des formations d'intégration du personnel civil du ministère (FIPC).
Les tâches principales qui lui sont confiées portent sur la planification des formations, le suivi administratif des stagiaires et des formateurs occasionnels, le suivi qualité des formations et l'animation d'un réseau de formateurs externes.
En relation avec le chef de département, les gestionnaires et assistants de formation, il s'assure de la bonne conduite des formations. Il assure la relation permanente avec les stagiaires et les formateurs et prend les mesures nécessaires au règlement des difficultés administratives et techniques susceptibles de se produire. Il participe à l'élaboration du plan de charge des formations et du planning général des formations, à la conception des contenus de formation, en relation avec les donneurs d'ordre et à la rédaction des livrets pédagogiques.
Assurer le suivi administratif des stagiaires et des formateurs occasionnels
Gérer les achats nécessaires à la réalisation des formations
Assurer les tâches liées à la mise en oeuvre des formations
Assurer le suivi des formations
Présenter les objectifs pédagogiques et les contenus lors de l'accueil des stagiaires
Être impliqué dans la démarche qualité du département
Participer à la rédaction de CCTP et au dépouillement des offres
Contractualisation avec les clients, constitution et vérification du dossier de stage avant envoi à la facturation

Expérience en formation.
Si possible, connaissance des statuts des personnels civils.