Chargé de Mission Développement Offre de Soins - Terres d'Argentan Interco H/F - Fonction publique Territoriale

Située au c½ur de l'Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d'Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d'un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L'administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en ½uvre son projet de territoire et d'exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.

Face à une démographie médicale qui se dégrade au fil des années, et à un nombre important de praticiens partant en retraite d'ici 5 à 10 ans, Terres d'Argentan Interco entend engager des actions concrètes afin de renforcer la qualité de l'offre de soins.

Le/la chargé(e) de mission sera chargé(e) d'anticiper les départs en retraite des professionnels de santé, d'attirer de nouveaux professionnels et de les accompagner dans leur installation sur le territoire, de développer des structures de soins. Il/elle propose et mets en ½uvre une stratégie et des actions concrètes à mettre en place dès maintenant pour maintenir et renforcer l'offre de santé du territoire.
Il/elle travaillera conjointement avec la coordonnatrice du Réseau Territorial de Promotion de la Santé (RTPS) chargé(e) de la question de la prévention. Ces deux axes pour la santé (prévention et accès aux soins) permettent la transversalité des actions en faveur de l'offre de soins sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o061250710000916-e-charge-e-mission-developpement-offre-soins?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences prévues par la fiche de poste :
Diplôme : Bac +3 minimum
Expérience et connaissance du domaine de la santé
Connaissance de l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, et des outils de messagerie
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
Ecoute
Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
Très bon sens du relationnel
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Sens du service public, discrétion/confidentialité professionnelle, devoir de réserve