Agent de Restauration & Nettoyage en École Primaire H/F - Siac du Cedre

Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration Scolaire et d'Entretien des Locaux (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de l'école primaire de Bannost-Villegagnon. Votre rôle sera crucial pour garantir un environnement propre, sûr et agréable, tout en contribuant au bien-être des enfants pendant le temps de repas et la pause méridienne.

Vos Missions Principales :
1. Pour la Restauration Scolaire (Service et Accompagnement des Enfants) :

Préparation et service des repas : Mettre en place la salle de restauration, dresser les tables, et servir les repas aux élèves avec bienveillance, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP).
Accompagnement des enfants : Assurer une présence attentive et éducative auprès des enfants pendant le repas. Aider les plus jeunes à s'installer, à manger, et veiller à ce que ce moment se passe dans le calme et la convivialité.
Surveillance de la cour : Assurer la surveillance des enfants dans la cour de récréation après le repas, veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collective.
Nettoyage de la zone de restauration : Réaliser la plonge de la vaisselle, nettoyer et désinfecter les tables, le mobilier et les sols de la salle de restauration après chaque service.

2. Pour l'Entretien des Locaux (Hygiène et Propreté de l'École) :

Nettoyage quotidien : Garantir la propreté et l'hygiène de l'ensemble des locaux de l'école (salles de classe, bureaux, sanitaires, couloirs, hall d'entrée, etc.).
Maintenance des sols : Aspirer, laver et entretenir les différentes surfaces.
Gestion des déchets : Vider et nettoyer les corbeilles, gérer le tri sélectif des déchets.
Réapprovisionnement : Veiller à ce que les sanitaires et autres espaces soient toujours pourvus en fournitures d'hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains).

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des besoins du service.

Profil Recherché :
Localisation : Le/la candidat(e) devra impérativement résider sur la commune de Bannost-Villegagnon ou ses très proches alentours.
Sens de l'écoute et bienveillance : Aptitude avérée à interagir avec des enfants, avec patience, douceur et fermeté si nécessaire.
Rigueur et sens de l'organisation : Capacité à respecter les protocoles d'hygiène (notamment HACCP), avec un souci du détail pour la propreté des locaux.
Autonomie et polyvalence : Aptitude à gérer efficacement les différentes missions du poste (restauration, surveillance, entretien) et à s'adapter aux imprévus.
Sens des responsabilités : Vigilance constante pour la sécurité des enfants lors de la surveillance et respect des règles de confidentialité en milieu scolaire.
Travail d'équipe : Facilité à collaborer avec l'ensemble de l'équipe scolaire (enseignants, direction, autres agents).

Conditions du Poste :
Type de contrat : CDD
Temps de travail : 20 heures/semaine
Horaires :
Restauration : De 11h45 à 13h45
Entretien des locaux : De 17h00 à 20h00
Ces horaires sont du lundi, mardi, jeudi et vendredi, pendant les périodes scolaires.
Lieu de travail : École primaire de Bannost-Villegagnon
Rémunération : Selon grille indiciaire adjoint technique territorial : Echelle C1 - Echelon 1

Pour Postuler :
Merci d'adresser votre CV par mail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Relayer de l'information

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.