Directeur - Directrice Centre de Loisirs H/F - Mairie

Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance

Missions / conditions d'exercice

Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

- Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire)
o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts)
o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance
o Piloter la démarche inclusive
o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.)
o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur)
o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective)
o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire)
o Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants

- Management des agents du service
o Manager, superviser, coordonner les missions des agents du service enfance composé des agents périscolaire, ATSEM, agent de restauration scolaire, animateurs au centre de loisirs
o Impulser et animer la dynamique du groupe ;
o Gérer les absences et les remplacements
o Être en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents
o Animer les réunions d'équipe (projets, concertations, informations, décisions)
o Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie

- Suivi administratif
o Gestion des inscriptions et désinscriptions (portail famille, mails)
o Suivi des effectifs et des demandes des familles
o Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas
o Assurer la facturation du périscolaire et du centre de loisirs chaque mois
o Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires (activités)
o Recenser les besoins en matériel ou travaux (produits d'entretien, fournitures pédagogiques)
o Contacter les parents en cas de problème

Profils recherchés
Expérience sur poste similaire souhaitée
Connaissance du secteur d'activité (animation, enfance et environnement territorial)
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
Sens de l'autonomie et capacité à être force de proposition
Forte capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité analytique, rigueur et organisation
Sens du relationnel
Capacité rédactionnelle et de prise de parole en public
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité et confidentialité
Qualifications : Titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification équivalente : BPJEPS/DEJEPS/DESJEPS direction.

Experience : 6 Mois

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.