Transporteur-Brancardier Funéraire H/F - STF

Rejoignez-nous dans un travail qui du sens. Aider les familles en peine, les soutenir et les accompagner dans les moments difficiles.
Nous recherchons un(e) Transporteur-Brancardier pour accompagner notre équipe dans les services funéraires.

Contrat de travail Intermittent, idéal pour les personnes en quête d'un COMPEMENT DE REVENU, ou pour JEUNE RETRAITÉ(e) (heures variables selon activité).

PROFIL RECHERCHÉ :
- Bon relationnel et sens de l'écoute : vous êtes à l'aise pour apporter soutien et réconfort aux familles dans des moments sensibles.
- Aisance avec le domaine funéraire : vous ne devez pas avoir d'appréhension à évoluer dans un environnement funéraire.
- Disponibilité et ponctualité : nous avons besoin de quelqu'un disponible pour intervenir les soirs et les week-ends, selon les besoins des familles.
Obligation d'avoir un véhicule personnel afin de récupérer les véhicules de l'entreprise au dépôt.

Chaque profil est intéressant, peu importe vos diplômes ou votre métier d'origine, votre candidature nous intéresse si vous êtes ouvert d'esprit et prêt à faire de votre mieux pour aider les familles en deuil.

MISSIONS :
- Assurer le transport funéraire avec respect et dignité.
- Accompagner les familles en deuil dans le respect des protocoles funéraires et avec empathie.
- Effectuer les démarches administratives. Vous pourrez être amené à échanger avec de nombreux interlocuteurs comme des professionnels du funéraire, familles, autorités judiciaires, administratives ou privées.
- Entretiens et vérifications des véhicules de transport.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Disponibilité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.