Adjoint Responsable Si H/F - Grand est Mobilites

Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France.
En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques.Description du poste
L'Adjoint du Responsable SI est amené à assurer la maintenance, la sécurisation et le suivi du système d'information (Systèmes et Réseaux). Sous la responsabilité du Responsable SI, puis en autonomie, il sera un support des différentes Directions des SPL pour fournir et maintenir des outils numériques adaptés aux besoins.

Activités principales
- Support aux utilisateurs
- Maintenir, améliorer et sécuriser les systèmes et réseaux
- Gestion de projets en fonctions des besoins identifiés et validés par la Direction Générale

Compétences attendues
Compétences techniques
- A minima Bac +2 en informatique « systèmes et réseaux »
- Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Android)
- Maîtrise de l'environnement cloud de Microsoft (Entra, Intune,.)
- Sécurité informatique et gestion des accès
- Administration des réseaux et protocoles de communication
- Notions de gestion des bases de données (SQL)
- Notions en cybersécurité et conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, NIS2)

Savoir-faire
- Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées
- Notions en gestion de projets (objectif, coûts, délais)
- Rédaction de documents techniques et procédures
- Coordination avec les différents services internes et externes
- Résolution des incidents techniques
- Accompagnement des équipes sur l'utilisation des outils informatiques

Savoir-être
- Sens du service et orientation client
- Rigueur et sens de l'organisation et des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et proactivité
- Bonne communication et esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et curiosité intellectuelle
- Discrétion par rapport aux informations confidentielles

Information complémentaire :

Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
Tickets-restaurant.
Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum.
Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.
RTT.

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité, Concevoir et gérer un projet, Gérer les risques de cybersécurité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.