Recrutement MAS "le chemin d'Eole

Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - MAS "le chemin d'Eole

  • Castelnau Montratier-Sainte Alauzie - 46
  • CDD
  • MAS "le chemin d'Eole
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

L'institut Camille Miret recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le chemin d'Eole» située à Castelnau-Montratier (46) un(e) surveillant(e) de nuit.

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant de personnes adultes, atteintes de déficiences intellectuelles, de troubles du spectre de l'autisme et de polyhandicap (maladie neurodégénérative) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé.
L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie.
Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez la surveillance des personnes accueillies selon les informations recueilles à la prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
- Vous assurez l'accompagnement et veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies ; vous participez à son bien-être conformément aux habitudes mentionnés dans son projet de vie ;
- Vous rendez compte des événements (DUI) et faites le lien avec les équipes de jour ;
- Vous participez au projet personnalisé d'accompagnement et rendez-compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ;
- Vous assurer la surveillance des bâtiments, des locaux et des équipements.

Profil recherché
- Expérience en établissement médico-social.
- Certificat de qualification professionnelle "Surveillant de nuit" apprécié.

Vous êtes en poste de 21h45 à 6h45.
Poste de nuit en roulement.

Salaires et avantages :
Rémunération CCN51 (FEHAP)
Primes et reprise d'ancienneté
27 jours de congés, 65 RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'entreprise

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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