Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Cent Formation Apprentis Agricoles-Cfppa

Le CFAA64 (Centre de Formation d'Apprentis Agricole des Pyrénées-Atlantiques) est un établissement reconnu pour son engagement envers la formation professionnelle et l'accompagnement des apprentis. Basé à Hasparren, nous intervenons également sur Orthez, Oloron, Montardon
Vos missions :

En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines (catégorie B), vous aurez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique RH du CFAA64 et de l'agrocampus :
- Gestion et exécution de la paie : collecte des éléments variables, traitement mensuel, contrôles des charges sociales, déclarations fiscales, paramétrage dans le logiciel
- Recrutement et intégration : préparer les contrats, assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Administration du personnel : gérer les dossiers du personnel, assiduité, congés, absences, contrats de travail, etc.
- Développement des compétences : organiser les formations internes et externes, suivre les plans de formation, évaluer les besoins...
- Relations sociales : participer à la préparation des instances représentatives,
- Veille réglementaire : garantir la conformité avec la législation du travail.
- Saisie comptable (dépense)
Profil recherché :
- Bac +2 (DUT/Gestion des RH ou équivalent administratif)
- Première expérience en gestion RH appréciée, idéalement en collectivité ou établissement public
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, sens du service, discrétion professionnelle
- Aisance relationnelle, communication, esprit d'équipe

avantages :
Cadre structuré et motivant au sein d'un CFA dynamique
- Contacts variés : équipes pédagogiques, apprentis, partenaires
- Parcours de formation et progression professionnelle potentiels
- Rémunération statutaire (grille catégorie B), selon profil.

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Législation sociale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.