Recrutement S.T.S - Societe Travail Services

Chef d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - S.T.S - Societe Travail Services

  • Poitiers - 86
  • CDI
  • S.T.S - Societe Travail Services
Publié le 11 juillet 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un Chef d'Équipe Espaces Verts pour rejoindre notre équipe Espaces Verts.

Vous aurez pour principales missions :
- Encadrer une équipe de 2 ou 3 ouvriers Espaces verts ;
- Participer activement à la réalisation des chantiers ;
- Tondre et Débroussailler ;
- Désherber manuellement et/ou thermiquement les allées ;
- Tailler des haies simples et complexes ;
- Créer et Entretenir les massifs ;
- Poser des clôtures ;
- Réaliser des engazonnements ;
- Réaliser des plantations ;
- Réaliser des aménagements paysagers ;
- Transmettre vos compétences et accompagner vos collaborateurs pour leur montée en compétences.

Vos atouts :
- Leadership
- Autonomie
- Travail en équipe
- Appui technique pour les autres collaborateurs
- Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vos horaires de travail : du Lundi au Jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h15 ; le Vendredi : 8h30-12h30.

Avantages :
Participation,
Intéressement,
Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
Prime de panier systématique pour tout chantier à plus de 10km.

Salaire à titre indicatif : 2050€ + 2h30 Heures majorées. Le salaire est négociable selon vos expériences et qualifications.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres, Utilisation des engins de tonte,Management, Techniques de taille de végétaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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